Le salaire est l’équivalent en devise de tous les emplois. Dans la plupart des cas, il est versé mensuellement et les salaires sont déterminés librement par l’employeur et l’employé, ou par le biais d’un accord applicable à un certain secteur d’activité. Cependant,…
Lire la suitePour une entreprise, trouver un profil adapté au poste à pourvoir n’est pas toujours évident. Etant donné le nombre de personnes susceptibles de postuler, user de certaines techniques est de rigueur. Pour la publication d’une offre d’emploi par exemple, il…
Lire la suitePour l’entreprise qui recrute, les gestions des candidatures peuvent parfois être un véritable casse-tête. À l’ère de la dématérialisation et de l’Internet, il est plus facile d’obtenir des opportunités d’emploi et les nombres de candidatures ont augmenté. Vous devrez vérifier certains curriculums…
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